為發(fā)揚(yáng)浙江二建導(dǎo)師帶徒的優(yōu)良傳統(tǒng)，8月12日，財(cái)務(wù)中心開(kāi)展了新入職職工導(dǎo)師帶徒簽約儀式。奚昊宸等9名員工并向?qū)焸兲峤涣恕鞍輲熧N”，邁出了他們從學(xué)校到職場(chǎng)轉(zhuǎn)變的重要一步。浙江二建總會(huì)計(jì)師莊培存以及財(cái)務(wù)條線相關(guān)人員參會(huì)。

莊培存在簽約儀式上要求各位導(dǎo)師們認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“導(dǎo)師帶徒”制度，言傳身教、率先垂范，“傳”二建紅色基因鑄品質(zhì)、“幫”思路方法經(jīng)驗(yàn)促成長(zhǎng)、“帶”知學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)立正氣。同時(shí)要求新入職的員工要盡快適應(yīng)自己的角色，進(jìn)入工作狀態(tài)，擔(dān)起自己的責(zé)任。業(yè)精于勤、行成于思，希望每位新員工都要十分認(rèn)真地去對(duì)待現(xiàn)在手上的任何一件工作；十分認(rèn)真地走好職業(yè)生涯的每一個(gè)臺(tái)階，努力奮斗，在青春的賽道上奮力跑出最好的成績(jī)。

入職后，財(cái)務(wù)中心安排導(dǎo)師和新入職員工確定導(dǎo)師帶徒關(guān)系，幫助新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境。同時(shí)，還將開(kāi)展“業(yè)務(wù)技能條線比武”“專業(yè)培訓(xùn)”等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步提升員工理論水平和專業(yè)技能，切實(shí)為新員工“充電”蓄力，鍛造崗位人才。