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啟航在“浙”里丨浙江二建關(guān)愛(ài)大學(xué)生員工成長(zhǎng)成才

浙南分公司丨大學(xué)生座談會(huì)

11月3日上午,浙南分公司開(kāi)展大學(xué)生座談會(huì),集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席陳旭輝、集團(tuán)黨委組織(人力資源)部部長(zhǎng)胡丹丹、浙南分公司班子成員參加。

11名2022屆校招大學(xué)生參會(huì)做入職三個(gè)月來(lái)總結(jié)?!拔以谖某舍t(yī)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)放線(xiàn)、測(cè)量,跟著師父一步一步學(xué)工藝”、“協(xié)助項(xiàng)目支部書(shū)記組織開(kāi)展黨建活動(dòng)組,受益匪淺”……座談會(huì)上,每個(gè)人逐一發(fā)言,談心得、說(shuō)體會(huì)、提問(wèn)題,從個(gè)人工作感受、職業(yè)規(guī)劃、能力提升等方面暢所欲言。

隨后,陳旭輝為大家講解了浙建集團(tuán)青年優(yōu)才“航行計(jì)劃”培養(yǎng)方案、解答了各條線(xiàn)的薪酬待遇組成、職級(jí)上升通道等疑問(wèn)。希望大家明確短期和長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃,深入現(xiàn)場(chǎng)勇于實(shí)踐,將學(xué)校理論所學(xué)和工作實(shí)際緊密結(jié)合,大膽創(chuàng)新、積極探索,不斷進(jìn)步,在浙建實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

座談會(huì)上,陳旭輝以二十大報(bào)告的“新觀(guān)點(diǎn)、新論斷、新思想”為主題給大家上黨課,鼓勵(lì)大家要樹(shù)立“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!钡倪h(yuǎn)大志向,要把個(gè)人追求與時(shí)代需求有機(jī)結(jié)合起來(lái),將個(gè)人奮斗融入時(shí)代熱潮,自覺(jué)克服浮躁心理,不懼磨礪的艱苦,保持定力、勇毅前行、實(shí)干擔(dān)當(dāng),與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

市政分公司丨導(dǎo)師帶徒簽約儀式
10月23日,為進(jìn)一步落實(shí)浙建集團(tuán)高校畢業(yè)生“四統(tǒng)一”管理,提升新入職大學(xué)生員工綜合素質(zhì),浙江二建市政分公司開(kāi)展了2022年導(dǎo)師帶徒簽約儀式。通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”傳幫帶方式,助力新員工早日融入企業(yè),從“生力軍”變成“主力軍”。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的磨合,4對(duì)師徒簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議,并作了表態(tài)發(fā)言。“感到特別幸運(yùn),剛?cè)肼毦湍軗碛幸晃灰鄮熞嘤训膸煾浮T谖矣龅嚼щy時(shí),師父悉心指導(dǎo),授業(yè)解惑,化解了所有的不安?!闭勂鹱约旱膶?dǎo)師,徒弟們表達(dá)了滿(mǎn)滿(mǎn)的敬佩與感激。
“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式上,徒弟們給師父?jìng)兙瓷狭艘槐柡匆馀c感恩的拜師茶,一句“師父,請(qǐng)喝茶!”代表著又一段師徒情源的結(jié)成。4名新入職大學(xué)生在師傅的帶領(lǐng)下正式走向工作崗位,收獲成長(zhǎng)。
一直以來(lái),市政分公司扎實(shí)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),薪火相傳,筑夢(mèng)未來(lái)。通過(guò)人才階梯式培養(yǎng),給年輕人搭臺(tái)子、指路子,幫助青年員工在思想道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、工作作風(fēng)等方面得到全方位提高,一年出徒,三年骨干,五年卓越,青年人快速成長(zhǎng)起來(lái),為分公司不斷發(fā)展壯大奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。