電建分公司積極開展了“凝心聚力強化落實，不忘初心接力奮進”大學習活動。

7月4日，黨總支和機關支部組織大學習活動，黨總支中心組及機關全體員工參與了此次活動?；顒觽鬟_并學習了浙建集團黨委書記、董事長沈德法６月２２日在集團管理人員大會上的講話精神；浙建集團總經(jīng)理助理、原集團董事長蔣瑩６月３日在集團中層管理人員大會上的講話精神以及集團黨委書記、董事長陳海燕署名文章《接過老二建人的精神接力棒》?；顒咏Y(jié)合分公司工作實際，提出具體措施。要求不斷改進工作中的不足，完善促進執(zhí)行力提高的各項制度，強化執(zhí)行力建設。培養(yǎng)和吸引高層次的急需人才，加強人才能力建設，提高人才隊伍的整體素質(zhì)。同時做好管理和服務工作，進一步強化“四個意識”。牢記二建的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，落實推進穩(wěn)增長，促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強人才、轉(zhuǎn)方式、控風險、補短板等各項工作，爭當電建行業(yè)龍頭企業(yè)。

7月1日，錫林郭勒熱電北方勝利電廠項目黨支部開展了大學習活動?；顒佑牲h支部書記江忠理主持，支部黨員及項目全體管理人員參與。支部要求黨員同志要凝聚共識，提振精氣神，帶動項目所有人員共同進步。激發(fā)主人翁意識，傳承延續(xù)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和精神，形成溫暖、奮進、高效的良好氛圍。項目經(jīng)理吳建三提出：精神和能力傳承不能斷，項目骨干人員在積極提高自身素質(zhì)的同時要帶動后續(xù)力量的不斷發(fā)展，為二建增光添彩。（李文龍 齊炯輝）