8月28日上午，直管項目部、機關信息中心、市政分公司等在董家畈A-2地塊項目部會議室聯(lián)合舉行了導師帶徒協(xié)議簽訂儀式。

結合師徒崗位匹配性、個人性格特點以及職業(yè)發(fā)展共性等因素，幾個單位為16位大學生員工配備了各自的職業(yè)發(fā)展導師。

簽約儀式在簡樸而莊重的氛圍下進行，按照流程，師徒共同在《導師帶徒協(xié)議書》上鄭重簽下了自己的名字。

直管項目部經理吳建平作了簡要發(fā)言，他指出結為師徒既是一種緣分，也是一份責任，更是一種鞭策。徒弟要不恥下問，做到多學、多思、多問、多總結，盡快成長、盡快成才。師傅要毫無保留地將技術經驗傳授給自己的徒弟，不斷提升業(yè)務工作水平，做到工作上幫助、生活上關心。他還表示導師帶徒是一種非常好的文化傳承方式，要把此種“傳-幫-帶”文化繼續(xù)傳承下去并發(fā)揚光大。

集團黨委組織（人力資源）部副部長許玲指出，協(xié)議簽訂不能流于形式，希望新進的年輕人能多思考，多學習，集團能多培養(yǎng)出能挑起大梁的企業(yè)人才。

導師代表董琦榮發(fā)言表示要履行好師傅的職責，根據自己成長和帶徒的經驗，提出了對徒弟的具體要求。徒弟代表葉磊表示：感謝集團公司給予的機會，安排導師帶領我們工作學習，但是師傅領進門，修行在個人，我們要抓住這個機會，努力學習掌握工程知識，提高自己的業(yè)務水平。