7月26日下午，鋼結構公司制造車間開展“青年技術骨干導師帶徒”簽約儀式，旨在進一步弘揚尊師重道的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進青年人才快速成長，加強企業(yè)人才隊伍建設。共有6對師徒結對簽約。
儀式上，雙方共同簽署了師帶徒協(xié)議，承諾在未來的工作中，師傅將竭盡全力傳授自己的經驗和技能，徒弟將虛心學習，努力提升，不辜負師傅的期望和公司的信任。簽約儀式結束后，徒弟向師傅鞠躬致謝。
在本次導師帶徒儀式中，來自安徽的“00后”小伙王志成為全場焦點。年僅21歲的他，剛來到制造車間時，虛心向身邊的每一位同事請教，不放過任何一個學習的機會。無論是理論知識的積累，還是實操技能的提升，王志都投入了大量的時間和精力，力求在最短的時間內實現自我提升?！安粌H要關注徒弟的技術掌握情況，更重視他的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質的培養(yǎng)，努力將徒弟快速培養(yǎng)為能挑重擔、能打硬仗的優(yōu)秀工匠?！睅煾低鯂鴱姳硎尽?br />
此次活動的成功舉辦，不僅展示了鋼結構公司對于員工個人成長的關注和支持，更彰顯了企業(yè)對于人才培養(yǎng)和傳承的高度重視。下一步，鋼結構公司將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，為員工的成長和發(fā)展創(chuàng)造更多的機會和平臺。