1月11日，一分公司機(jī)關(guān)等三個(gè)黨支部在今年首次主題日活動(dòng)中，布置開展“黨建+人才”活動(dòng)，拉開了分公司2018年貫徹集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的序幕。

過去一年里，盡管分公司人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、“一專多能”型人才逐步增多，但在人才儲(chǔ)備、梯隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)使用、關(guān)心引導(dǎo)等方面，仍存在許多不足和短板，制約著分公司做優(yōu)做強(qiáng)做大。為切實(shí)改變這一現(xiàn)狀，滿足分公司發(fā)展的客觀需求，分公司黨組織按照集團(tuán)黨委關(guān)于人才工作的部署和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，充分發(fā)揮黨組織和黨員在人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用，決定今明兩年在分公司兩級(jí)黨組織中開展“黨建+人才”主題活動(dòng)，為此，黨總支制定和印發(fā)了具體實(shí)施方案，從活動(dòng)指導(dǎo)思想、活動(dòng)目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式等七個(gè)方面做了明確，各支部將以探索“黨建+人才”模式作為新時(shí)代基層黨建的重要抓手，更好地發(fā)揮黨員積極性和創(chuàng)造性，通過建立黨員與人才結(jié)對(duì)等機(jī)制，要求黨員成為人才培養(yǎng)的“四大員”，即政治上關(guān)心人才，當(dāng)好“指導(dǎo)員”；工作上幫助人才，當(dāng)好“教練員”；學(xué)習(xí)上支持人才，當(dāng)好“輔導(dǎo)員”；生活上關(guān)愛人才，當(dāng)好“勤務(wù)員”；以此帶動(dòng)項(xiàng)目、科室團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步聚焦人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才、用好人才，推進(jìn)分公司人才梯隊(duì)建設(shè)，助力分公司高質(zhì)量高水平發(fā)展。（一分公司）