7月18日下午，集團黨委召開新任職的中層管理人員任前集體談話會議。集團黨委書記、董事長陳海燕代表集團黨委與4名轉(zhuǎn)任重要崗位和17位新提拔中層管理人員進行任前集體談話。集團黨委副書記、工會主席陳春雷主持會議。

陳海燕要求新任職管理人員要勇立潮頭、再創(chuàng)佳績，一要講政治，要把政治意識擺在第一位，提高政治站位，充滿正能量。二要講學習，始終保持學習的狀態(tài)，邊干邊學，認真學習十九大精神；浙江省、浙建集團和集團的決策部署以及行業(yè)新領(lǐng)域新知識；國家、各省市發(fā)展的動態(tài)等。三要講擔當，要把企業(yè)效益放在前面，在增強執(zhí)行力、圍繞中心工作、服務(wù)職工群眾中強擔當。四要講廉潔，堅守道德防線、把好廉潔從業(yè)的底線。五要講奉獻，把自己定位為一名普通黨員、普通員工，要有奉獻精神。

今年以來，集團黨委根據(jù)中層崗位空缺情況和中層管理人員隊伍建設(shè)實際，先后對16個分（子）公司班子成員和集團總部8個部門，分四批進行了崗位調(diào)整和提拔任職。其中，平職調(diào)整8名，提任中層管理人員21名，引進社會人才1名，免去現(xiàn)任職務(wù)4名。

會上，周旭光、苗君輝、彭春曉、徐崇欽、王少華等作了表態(tài)發(fā)言。 

新任職的中層管理人員還進行了廉政知識測試并簽訂了廉政承諾書。