集團2015年工作會議暨十屆六次職工代表大會、十三屆六次工會會員代表大會2月8日在寧波北侖召開。參加會議的有集團領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、兩會正式代表、列席代表等110余人。

會上，蔣瑩董事長傳達了省建設(shè)投資集團2015年工作會議精神，總經(jīng)理湯旭明作了題為《適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機遇，齊心協(xié)力開創(chuàng)集團發(fā)展新局面》的行政工作報告。

2014年集團新簽合同額105.01億元，同比增長3.38%；企業(yè)總產(chǎn)值110.41億元，同比增長10.02%；實現(xiàn)營業(yè)收入78.29億元，同比增長7.12%，實現(xiàn)利潤總額1.15億元，同比增長42.91%。經(jīng)營、產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高，并在市場開拓、項目管控、企業(yè)運行、資源品牌、精神文明建設(shè)各方面也取得了新的成績。但主要經(jīng)濟指標未能按要求完成，經(jīng)營、產(chǎn)值、營收等增長幅度偏低，影響了集團穩(wěn)健發(fā)展。

湯總對2015年工作作了安排。2015年要主動適應(yīng)新常態(tài)，以提高集團發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，堅持提升市場經(jīng)營、項目管控、風險防范、企業(yè)盈利能力，為確保完成年度目標任務(wù)，全面收官“十二五”規(guī)劃目標，實現(xiàn)集團健康穩(wěn)定發(fā)展而努力。主要經(jīng)濟技術(shù)指標為：新簽合同額120億元，完成企業(yè)總產(chǎn)值120億元，實現(xiàn)營業(yè)收入85億元，實現(xiàn)利潤總額1.3億元。主要工作為：1、全面加強經(jīng)營體系建設(shè)，搶抓機遇，加快發(fā)展。2、全面推進工程質(zhì)量治理行動，鞏固提升項目管理水平。3、進一步深化改革，創(chuàng)新管理，激發(fā)企業(yè)活力與動力。4、加強風險管控體系建設(shè)，防范風險，提升集團管控力。5、抓好黨建文化建設(shè)，提高發(fā)展保障能力。

與會代表對行政工作報告和工會《迎接新挑戰(zhàn)、適應(yīng)新常態(tài)，帶領(lǐng)職工為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展奮發(fā)作為》的書面工作報告進行了審議，針對2015年工作提出了意見和建議。

董事長蔣瑩在講話中要求各單位要認真貫徹落實好這次會議精神，并圍繞創(chuàng)新、效益、風險、法務(wù)，強調(diào)：一要解放思想致力創(chuàng)新，推動企業(yè)新發(fā)展。理解創(chuàng)新含義，增強創(chuàng)新意識，增強實施創(chuàng)新驅(qū)動緊迫感，營造創(chuàng)新發(fā)展良好氛圍，抓住戰(zhàn)略機遇，尋找創(chuàng)新發(fā)展途徑，創(chuàng)新經(jīng)營管理體系，商業(yè)模式應(yīng)用，改革管控體系，隊伍發(fā)展。二、全面深化鞏固項目管理，扎實推進質(zhì)量治理行動?？隙ǔ煽儗ふ也罹?，全面落實質(zhì)量治理兩年行動，抓深抓細抓實項目管理，提升項目運行質(zhì)量和效益。三、運用法治思維方式，提高依法治企能力。充分認識依法治企的重要性，依法依規(guī)完善企業(yè)管理制度，全面提升依法治理企業(yè)的素質(zhì)和能力，增強規(guī)矩意識提高執(zhí)行力。

蔣董事長還強調(diào)了歲末年初工作，要求做好安全、關(guān)愛職工、維穩(wěn)、廉政、值班等工作。

會上董事長蔣瑩，黨委書記、總經(jīng)理湯旭明還與各單位經(jīng)理簽訂了2015年度經(jīng)濟指標、安全生產(chǎn)、黨建、反腐倡廉、維穩(wěn)責任書。與會代表還對集團領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、選人用人工作、新提拔中層正職人員進行了評議。